¿Cuando una empresa puede jubilar a un empleado?
La jubilación es un derecho, pero existen ciertos casos en los que las empresas pueden obligar a los trabajadores a jubilarse. Los trabajadores que deseen jubilarse en 2021 podrán hacerlo a los 65 años si han cotizado al menos 37 años y tres meses, o a los 66 años si no pudieron cumplir ese tiempo de cotización.
¿Cuándo es obligatorio jubilarse?
Hoy en día es posible jubilarse a los 65 años con 37 años y tres meses o más cotizados, pero en 2027 esto sólo será posible si hemos cumplido los 67. Aunque hemos de aclarar que esta es una edad mínima, no obligatoria, por lo que no existe a priori ninguna traba para seguir trabajando.
¿Cómo intimar a un empleado a jubilarse?
El Art. 252 de la LCT permite al empleador intimar al trabajador que reúne los requisitos necesarios para jubilarse a que inicie el trámite correspondiente, para lo cual deberá extenderle la certificación de servicios y remuneraciones correspondiente.
¿Qué pasa si el empresario se jubila?
Cuando el empresario se jubila, si la relación laboral del trabajdor no continúa tiene derecho a un indemnización y a la prestación por desempleo. Si el contrato continúa, se mantendrán todos los derechos del trabajador. Tiempo de lectura: 3 minutos
¿Cuál es el derecho de los empleados cuando se jubila el dueño del negocio?
Dependiendo del caso, cambia considerablemente la situación de los empleados. Todos los empleados, por ley, tienen derecho a una indemnización cuando se jubila el dueño del negocio. Ésta es diferente dependiendo de la forma jurídica de la empresa y del cambio que se produzca en ella.
¿Cuándo se puede jubilar un empleado?
Tan solo podrá mantenerse en servicio hasta que cumpla los 70 años. Situaciones en las que la empresa puede obligar al trabajador a jubilarse Es posible, debido a que se recoge en el Estatuto de los Trabajadores, despedir a un empleado alegando causas de ineptitud tras haber sido incorporado a la empresa o procesos de despido colectivo (ERE).
¿Qué pasa si un autónomo se jubila con empleados?
Jubilación de un autónomo societario con empleados Si el autónomo que se jubila es societario, la situación cambia. En el escenario de un cese de actividad, el dueño debe indemnizar a sus trabajadores con 20 días de salario por año trabajado para él. El máximo serán 12 mensualidades.