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¿Cuándo se publica en el BOE el convenio del metal?
Resolución de 29 de diciembre de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el IV Convenio colectivo estatal de la industria, las nuevas tecnologías y los servicios del sector del metal. Publicado en: « BOE » núm. 10, de 12 de enero de 2022, páginas 2894 a 3066 (173 págs. )
¿Qué es sector del metal?
El sector del metal engloba los subsectores de la metalurgia y productos metálicos, la construcción de maquinaria y equipo mecánico, la fabricación de maquinaria y material eléctrico y electrónico, la automoción y otro material de transporte y la producción de equipos e instrumentos de precisión.
¿Cuántas pagas extras tiene el convenio del metal?
PAGAS EXTRAORDINARIAS: Dos gratificaciones extras en julio y Navidad de una mensualidad del total del salario cada una.
¿Se pueden afiliar los sindicatos a un contratista independiente?
Por regla general los sindicatos están conformados por trabajadores vinculados con un contrato de trabajo, no obstante, no existe una ley que prohíba a los sindicatos afiliar un contratista independiente vinculado con un contrato de servicios, por lo tanto, tal posibilidad existe.
¿Qué son los contratos sindicales?
Los contratos sindicales pueden ser pactados entre uno o varios empleadores y uno o varios sindicatos que se encuentren asociados como gremio; además, deben tener un fin común entre personas que, por sus profesiones, oficios o actividades, brindarán una labor a uno varios empleadores.
¿Quién puede tener secciones sindicales en los lugares de trabajo?
Cualquier sindicato puede tener secciones sindicales en los lugares de trabajo conforme a lo establecido en sus estatutos. Los afiliados sindicales pueden, así, en el ámbito de la empresa o centro de trabajo, constituir secciones sindicales de conformidad con los estatutos de su sindicato.
¿Cuánto dura el despido de trabajadores con fuero sindical?
Es decir, mientras dure la actividad que despliega el fuero sindical el trabajador está protegido por ella, protección que se extiende hasta por 6 meses una vez el trabajador finaliza la actividad que activó el fuero sindical. Despido de trabajadores con fuero sindical.