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¿Qué pasa si un empleado tiene un accidente fuera del trabajo?
A diferencia de lo que ocurre con los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, la asistencia médica y farmacéutica será cubierta por la obra social del trabajador o la trabajadora, y no por la Aseguradora de Riesgos del Trabajo. De igual modo, será el empleador quien abone los salarios.
¿Qué sucede si sufres un accidente personal estando fuera de un centro laboral sin permiso?
Si el trabajador no puede asistir a su centro laboral por una incapacidad temporal producida por un accidente o enfermedad común, el empleador deberá pagar con normalidad la remuneración del trabajador.
¿Quién paga la incapacidad por accidente fuera del trabajo?
El pago de las incapacidades está distribuido entre empleador y EPS o ARL, según el tipo de incapacidad. En el caso de la EPS, es otorgado si se trata de una enfermedad de origen común o general y, por la ARL, si la incapacidad es por enfermedad profesional o por accidente de trabajo.
¿Qué le gusta hacer fuera del trabajo o qué hace en su tiempo libre?
Cuando se le pregunte qué le gusta hacer fuera del trabajo o qué hace en su tiempo libre, proponga dos o tres intereses. Pueden estar relacionados o no. Luego, cuando hable en la entrevista sobre lo que hace para divertirse, puede nombrar rápidamente estos intereses y mencionar por qué los disfruta.
¿Qué le pasó a un trabajador que se encontró indispuesto?
El trabajador, cuando estaba en su puesto, se encontró indispuesto, por lo que acudió a los servicios de la empresa que le indicaron que se marchara a su casa y en el trayecto sufrió un edema pulmonar agudo de pulmón que le ocasionó la muerte. ( Tribunal Supremo Sala 4ª, S 14-3-2012, rec. 4360/2010)
¿Cuál es la jornada de trabajo de un trabajador?
Cada trabajador tiene una jornada de trabajo definida, con una hora de entrada y otra de salida y está a disposición de la empresa en ese tiempo.