Tabla de contenido
- 1 ¿Cuándo se violentan los derechos de los trabajadores?
- 2 ¿Qué pasa si una empresa no cumple el convenio?
- 3 ¿Qué significa que un empleado está fuera de convenio?
- 4 ¿Cómo presentar denuncias a los trabajadores que consideran que sus derechos son violados?
- 5 ¿Qué hacer cuando estamos ante una violación de Derechos Humanos?
¿Cuándo se violentan los derechos de los trabajadores?
La discriminación laboral es recibir un trato diferente por cuestiones de sexo, raza, clase social, orientación sexual, identidad de género, religión, nacionalidad, opinión política, discapacidad, o cualquier otra forma que haga una distinción, exclusión o preferencia, que anule o altere mis oportunidades laborales o …
¿Qué derechos son vulnerados en el trabajo?
El índice mide las violaciones que ocurren en el mundo en cuanto a derechos laborales y sindicales, a saber: el derecho de huelga, el derecho a formar sindicatos y afiliarse a uno, el derecho a realizar labores sindicales, el derecho de reunión y la libertad de expresión.
¿Qué pasa si una empresa no cumple el convenio?
En estos casos primero hay que hacer una reclamación ante el Servicio de Mediación, Conciliación y Arbitraje. Si no se consigue un acuerdo, entonces se podrá interponer demanda para que se reconozca el incumplimiento del empresario y se conceda al trabajador el derecho a percibir una indemnización.
¿Qué pasa si la empresa no tiene convenio?
¿Qué significa que un empleado está fuera de convenio?
Trabajar con Contrato “Fuera de Convenio” supone quedar totalmente desprotegido, a expensas de una relación laboral contractual solamente entre empresa y trabajador, fuera del ámbito de defensa de los sindicatos.
¿Cuáles son las violaciones a los derechos del trabajador?
Estas son sólo algunas de las violaciones a los derechos del trabajador que se cometen, mismos que no pueden ser frenadas debido a la intimidación que la empresas ejercen, no sólo con un despido, también con la amenaza de brindar malas referencias del trabajador a la hora de su salida lo cual mermaría la posibilidad de un nuevo trabajo.
¿Cómo presentar denuncias a los trabajadores que consideran que sus derechos son violados?
“Si los trabajadores consideran que sus derechos son violados, aquí encontrarán la manera de presentar denuncias. El micrositio conduce de manera automática y notifica a las autoridades, dependiendo de la situación de que se trate, para que se puedan activar de manera inmediata”, indicó Campa Cifrián.
¿Cómo agilizar las denuncias en contra de los derechos laborales de los trabajadores?
Todas estas acciones van en contra de los derechos laborales de los trabajadores y por esta razón, varias ONG´S y el gobierno federal, a través de la Procuraduría Federal para la Defensa de los Trabajadores (Profedet) lanzó un nuevo portal que busca agilizar las denuncias.
¿Qué hacer cuando estamos ante una violación de Derechos Humanos?
¿Qué hacer cuando estamos ante una violación de derechos humanos? Usted debe dirigirse a denunciar ante el Ministerio Público (Fiscalía) en una dependencia llamada Unidad de Atención a la Víctima.