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¿Cuánto vale la hora de trabajo en Chicago?
Actualmente en Chicago es de $15 la hora en empresas que tienen 21 o más empleados y $14 la hora en empresas más pequeñas. A los trabajadores que reciben propinas se les puede pagar el 60\% del salario mínimo por hora, o $ 9, mientras reciban la diferencia en las propinas.
¿Cuánto gana un alcalde en Illinois?
Alcalde de Chicago | |
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Desde el 20 de mayo de 2019 | |
Ámbito | Chicago |
Tratamiento | The Honorable (La Honorable) |
Salario | $216,210 (2014) |
¿Cuál es el salario mínimo en Chicago 2021?
Chicago. El salario mínimo actual de Chicago es de 14 $ o 15 $ dependiendo de cuántos empleados haya. Para más información, vea la página de la ciudad de Chicago sobre la ordenanza del salario mínimo.
¿Cuánto gana un policía en el estado de Illinois?
Sueldos para Police Officer en Chicago, área Estados Unidos
Cargo | Ubicación | Sueldo |
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Sueldos para Police Officer en Chicago Police Department – 66 sueldos informados | Chicago, área Estados Unidos | USD 86,062/año |
Sueldos para Police Officer en Chicago – 31 sueldos informados | Chicago, área Estados Unidos | USD 92,783/año |
¿Qué es un regidor en Chicago?
Regidor como sinónimo de alcalde, máxima autoridad en la administración de una localidad o de un municipio. Regidor como sinónimo de concejal, encargado de la promoción del desarrollo de una localidad o de un municipio en un área concreta (obras públicas, educación, sanidad…).
¿Cuál es la cantidad del salario que se puede embargar?
▷ ¿Cuál es la cantidad del salario que se puede embargar? El salario que se puede embargar variará en función de los ingresos que se obtengan a partir del salario mínimo interprofesional.
¿Por qué los salarios de los trabajadores no podrán ser embargados?
Luego en la legislación laboral que resulta aplicable porque es la que regula la relación entre patrones y trabajadores establece en el Artículo 112 de la Ley Federal del Trabajo que los salarios de los trabajadores no podrán ser embargados.
¿Cuál es el embargo de los salarios de los trabajadores?
En su resolución, recordaron que la propia ley permite el embargo de los salarios de los trabajadores en casos excepcionales, como el pago de pensiones alimenticias, única hipótesis donde la medida puede alcanzar hasta el 100 por ciento del salario.
¿Por qué los salarios de los trabajadores son inembargables todos?
Bajo este marco normativo unos tribunales civiles y del trabajo entendieron que los salarios de los trabajadores son inembargables todos, no sólo el equivalente al salario mínimo, y que los patrones no estaban obligados a cumplir cualquier orden judicial en contrario.