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¿Qué pasa si un despido se declara nulo?
El despido nulo tendrá el efecto de la readmisión inmediata del trabajador, con abono de los salarios dejados de percibir desde el momento en que fue despedido, conocidos como salarios de tramitación.
¿Cuánto tarda juicio por despido nulo?
El tiempo varía de entre 3 a 12 meses. El plazo mínimo sería de 15 días, que es el tiempo para llegar a un acuerdo amistoso las dos partes. En tu caso, según nos comentas, ya has interpuesto la demanda. Quizá te resulta útil saber que en cualquier momento durante el juicio puedes llegar a un pacto con tu compañía.
¿Qué pasa si un despido es improcedente?
El despido improcedente es la decisión unilateral del empresario que extingue la relación laboral prescindiendo de las causas o requisitos exigidos por el ordenamiento jurídico. Las consecuencias de un despido improcedente pueden ser el abono de una indemnización por despido o el reingreso en la empresa.
¿Qué es la notificación del despido a un trabajador?
La notificación del despido a un trabajador es un procedimiento que debe seguirse con cuidado, puesto que si se realiza de manera incorrecta podría originar su anulación. El despido debe comunicarse por escrito, haciendo constar las razones que lo motivan y la fecha en que tendrá efectos.
¿Cómo funciona el nuevo despido?
Para que el nuevo despido fuese válido el empresario pondrá a disposición del trabajador los salarios devengados en los días intermedios y mantendrá al trabajador de alta en la Seguridad Social durante esos días.
¿Qué pasa si el despido se notifica sin respetar el plazo de preaviso?
Si el despido se notifica sin respetar el plazo de preaviso, el empresario tan solo tendrá que abonar una indemnización equivalente al importe salarial de esos días, sin que ello suponga la nulidad.
¿Qué es un despido sin comunicación escrita?
Y ello, por una sola razón: si se demuestra que se ha producido un despido sin comunicación escrita, éste deberá ser calificado como improcedente. Ante un despido verbal, la prueba irá dirigida a probar la existencia de una comunicación verbal .