¿Cuánto tiempo de descanso corresponde por 5 horas de Trabajo?
El artículo más importante es el artículo 34.4 del Estatuto de los Trabajadores que señala: “… Siempre que la duración de la jornada diaria continuada exceda de seis horas, deberá establecerse un periodo de descanso durante la misma de duración no inferior a quince minutos.
¿Cuánto tiempo de descanso corresponde por 9 horas de Trabajo?
Los descansos dentro de la jornada laboral, se establecen en el otorgamiento de: Jornada de hasta 8 horas diarias: 20 minutos para el almuerzo o cena y 10 minutos para el refrigerio. Jornadas de 9 a 12 horas diarias: 30 minutos para el almuerzo o cena y 10 minutos para el efrigerio.
¿Cuántas horas de Trabajo son por ley?
Artículo 61. – La duración máxima de la jornada será: ocho horas la diurna, siete la nocturna y siete horas y media la mixta.
¿Cuál es el número de horas de trabajo tras el descanso?
El artículo 34.4 del Estatuto de los trabajadores estipula el número de horas de trabajo tras las cuales el empleado debe tomarse un descanso.
¿Cuántas horas de descanso debe tener un trabajador de 18 años?
Aunque el descanso semanal obligatorio es de 36 horas, muchas empresas establecen 48 horas de descanso por convenio. Los trabajadores menores de 18 años tendrán un descanso semanal de un mínimo de 48 horas.
¿Cuántas horas de descanso se puede realizar en una jornada ordinaria de trabajo?
Es obligatorio descansar al menos 15 minutos o lo que diga el convenio en caso de trabajar más de seis horas seguidas. Por otro lado, se podrá realizar esa jornada, si está dentro de tu jornada ordinaria de trabajo. Responder Arturo Adice:
¿Cuál es el periodo de descanso de un trabajador?
Así, el artículo 34.4 del Estatuto de los Trabajadores establece que “ […] Siempre que la duración de la jornada diaria continuada exceda de seis horas, deberá establecerse un periodo de descanso durante la misma de duración no inferior a quince minutos.