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¿Cómo se estipula el salario de un trabajador?
Son tres los criterios que nos permiten determinar si los dineros o especies recibidas por el trabajador constituyen salario: 1) Que sea retributivo en forma directa del servicio prestado. 2) Que ingrese al patrimonio del trabajador y lo enriquezca. 3) Que tenga el carácter de no gratuidad o liberalidad.
¿Qué dice el artículo 42 del Código del trabajo?
Artículo 42. Cualquiera sea la causa de terminación del contrato de trabajo, el empleador está obligado conforme la ley, a pagar al trabajador, o a quien corresponda en el caso del literal b), la parte proporcional de las prestaciones tales como vacaciones y decimotercer mes.
¿Qué es sueldo base y sueldo bruto?
Entonces, sueldo neto es lo que el trabajador realmente percibe, la cantidad de dinero que se acredita en su cuenta bancaria o que el patrón le paga en mano en el centro de trabajo. Sueldo bruto es la cantidad total que paga la empresa y que contempla el sueldo base, las bonificaciones, horas extra y complementos.
¿Cuánto tiempo debe trabajar una persona para tener derecho a liquidación?
751 días trabajados. Liquidación. La liquidación de seguridad social por los 10 días se debe hacer en la PILA, que hará la liquidación automática por la fracción correspondiente.
¿Por qué es importante obtener un sueldo regular?
Pero obtener un sueldo regular te incentiva a seguir creciendo, no importa si tu negocio sea muy nuevo o ya tenga varios años en el negocio. Cuando te pagas un sueldo, los empleados y los inversores te ven como un empresario comprometido. Además, el IRS ve tu negocio como una empresa legítima y no como un pasatiempo.
¿Cómo se calcula el sueldo y salario?
Sueldo y salario 1 Es una cantidad fija. 2 Se calcula con base en la cantidad de días de trabajo, carga horaria, aptitudes, cargo, etc. 3 Incluye beneficios laborales.
¿Cómo saber si mi sueldo te llega a final de mes?
En otras palabras, para saber si tu sueldo te llega a final de mes debes aprender a calcular el salario por mes para luego deducir todos tus gastos mensuales. De hecho, antes de contraer una deuda o realizar un presupuesto es un requisito esencial conocer este monto devengado cada mes.
¿Qué es el sueldo?
¿Qué es Sueldo? El sueldo es la retribución que recibe mensualmente un trabajador por las funciones que desempeña en su puesto de trabajo. Esta retribución es pactada mediante un contrato de trabajo generalmente y con una duración determinada. 2 Diferencia entre sueldo y salario.