Cuantas horas trabaja un partime?

¿Cuántas horas trabaja un partime?

La expresión contrato part-time no existe en el Código del Trabajo. Sin embargo, suele asociarse dicha expresión con los contratos de trabajo con jornada parcial, que son aquellos en que la jornada pactada es de 30 horas semanales o menos.

¿Cuántas horas trabaja un part time al mes?

De acuerdo a la legislación laboral, un trabajador a medio tiempo o «part time», es aquel que labora en una jornada inferior de las 4 horas diarias o 20 horas semanales.

¿Cuánto se paga por 25 horas semanales?

Por ejemplo, en el caso de las personas con un contrato de 15 horas semanales deben recibir un salario de 452,40 euros mensuales….Tablas salariales de empleada de hogar.

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Número de horas Salario Bruto
25 754 euros
30 904,8 euros
35 1.055,6 euros
40 1.125,83 euros

¿Cuánto se cobra por un trabajo part time?

¿Cuánto gana un Part time en Argentina? El salario part time promedio en Argentina es de $ 217.392 al año o $ 111 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de $ 138.504 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta $ 420.000 al año.

¿Qué es el salario mínimo por hora?

Ninguna persona, en ningun caso, podrá recibir una remuneración por hora, inferior a la remuneración mínima vigente fijada. El salario mínimo por hora, es el piso mínimo de protección con el cual las partes podrán fijar la remuneración, la cual de común acuerdo podrá ser igual o superior al salarío mínimo por hora vigente.

¿Cuánto cobran los trabajadores a tiempo parcial?

La empresa abona a los trabajadores a tiempo parcial 7,28 euros la hora. Considera que las horas de convenio son horas de trabajo efectivo por lo que divide la jornada anual (1.712 h) entre el número de meses laborales, que calcula en 10,78 ya que 1 mes de 22 días corresponde a vacaciones. Esto arroja una jornada de trabajo efectivo mensual de

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¿Cuál es el porcentaje de horas complementarias en una jornada a tiempo parcial?

Cuando se trata de jornada a tiempo parcial, las horas complementarias no podrán exceder el 30\% de las horas ordinarias pactadas. Como excepción, en los convenios colectivos puede reflejarse un máximo del 60\% de las horas ordinarias recogidas en el convenio.

¿Cómo se calcula el salario por hora de trabajo?

29 Oct TRABAJADORES A TIEMPO PARCIAL. ¿CÓMO SE CALCULA EL SALARIO POR HORA DE TRABAJO? El salario hora no puede calcularse dividiendo el salario anual entre la jornada anual fijados en el convenio colectivo.

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