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¿Cómo hacer un planteamiento de un problema juridico?
PROBLEMA JURIDICO (Es el problema planteado ante la corporación cuya respuesta es la solución establecida por las altas cortes. Se debe formular como pregunta, y no debe ser extensa. En el problema jurídico se debe incluir los hechos, las partes, y el aspecto jurídico.)
¿Qué criterios deben tomarse en cuenta al justificar el problema de investigación jurídica?
Para justificar la investigación, se debe tener en cuenta qué problema se trata de resolver con ella (Problemas de investigación que se aborda) y debo dar las razones por las que quiero desarrollar esa investigación (Razones para realizar su estudio).
¿Cómo explicar un problema juridico?
Un problema jurídico es una controversia que debe ser resuelta en el marco del derecho vigente. Cuando el mismo es sometido a la decisión de un juez, usualmente se le impone la obligación de motivarla.
¿Qué problemas pueden considerarse en una investigación jurídica?
La problemática de la investigación jurídica comprende los temas de su conceptualización, su diferenciación de la moral, el poder y los usos sociales, su fundamentación filosófica y teórica, los aspectos generales y las divisiones específicas que la ciencia jurídica ha establecido para su desarrollo.
¿Cuál es la finalidad de un cuestionario?
La finalidad del cuestionario es obtener, de manera sistemática y ordenada, información acerca de la población con la que se trabaja, sobre las variables objeto de la investigación o evaluación.
¿Cuáles son los siete pasos básicos de la investigación jurídica?
Los siete pasos básicos de la investigación jurídica para la APLICACIÓN DEL DERECHO Planteamiento del caso – Entrevista y observación preliminar-. Análisis y calificación jurídica de los hechos del caso que motiva
¿Qué es el cuestionario y para qué sirve?
El cuestionario es un procedimiento considerado clásico en las ciencias sociales para la obtención y registro de datos. Su versatilidad permite utilizarlo como instrumento de investigación y como instrumento de evaluación de personas, procesos y programas de formación. Es una técnica de
¿Cuáles son los tipos de cuestionarios?
Los cuestionarios suelen clasificarse, según el modo en que son contestados, en dos tipos: de respuesta directa (aquellos que el sujeto cumplimenta de un modo personal) y de. respuesta indirecta(en los que el encuestador va anotando las contestaciones verbales).