Tabla de contenido
¿Cuáles son los factores que determinan la asistencia sociosanitaria?
Factores que intervienen en la relación del/la profesional de atención sociosanitaria en instituciones sociales-usuario/a. Los fenómenos de la empatía, transferencia-contratransferencia y asertividad son aspectos clave en la relación profesional de atención sociosanitaria-usuario/a en situación de dependencia.
¿Qué es la coordinación sociosanitaria?
Son los órganos que facilitan la cooperación entre el Sistema de Salud y el Sistema de Servicios Sociales y son el referente en su ámbito territorial de cuantas comisiones u órganos existen o pueden crearse.
¿Qué son los factores asistenciales?
Los factores más importantes asociados con la calidad asistencial en el presente estudio fueron los aspectos del nivel institucional —el carácter privado del centro, el medio ambiente, la configuración familiar, el número de profesionales, su formación y entrenamiento para combatir el estrés laboral y grado de …
¿Qué es un desastre sanitario?
Desastres sanitarios: Son enfermedades que interrumpen la vida normal de la sociedad, que pueden causar epidemias, epizootias, epifitas, y plagas cuarentenarias que provocan la pérdida de vidas humanas, grandes cantidades de afectados y pérdidas de recursos de la economía del país, e incluso dañar el medio ambiente.
Que es una prestación social, que conceptos comprende, porcentaje de prestaciones, y base para su liquidación. En consecuencia, las prestaciones sociales se liquidarán sobre el último salario devengado por el trabajador, como lo recuerda el ministerio del trabajo en concepto 100198 de 2014 entre otros.
Efecto de las incapacidades en las prestaciones sociales. Las incapacidades no tienen ningún efecto en el derecho del trabajador a percibir sus prestaciones sociales, ya que las incapacidades no suspenden el contrato de trabajo, de manera que el trabajador sigue teniendo derecho a la prima de servicios, al auxilio de cesantías y sus intereses,
¿Qué es un empleado por prestación de servicios?
“La persona que trabaja con prestación de servicio se sostiene de los servicios que presta y los honorarios que pacta”, señaló Nelson Tirado, abogado laboralista, quien añadió que la figura de empleado por prestación de servicios está regulada por el Código civil o el de Comercio.
¿Cuánto cobran los trabajadores por prestación de servicio?
“En general, los trabajadores deben pagar por pensión 16\% sobre 40\% de los honorarios”, explicó Jaramillo. Esto significa que el trabajador por prestación de servicio aporta a pensión 6,4\% sobre el valor total del contrato, sin contar la retención.