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¿Qué pasa si trabajo los sabados?
Cada hora extra laborada debe abonarse con un recargo del 50\% adicional, si la prestación de tareas se realizó desde el lunes hasta el día sábado a las 13 horas, y con un recargo del 100\% adicional, si el trabajo se llevo a cabo los días sábados después de las 13 horas, domingos o feriados.
¿Cuántas horas se puede trabajar un sábado?
Sobre el descanso de la tarde del sábado En el señala que la jornada puede repartirse en 48 semanales de trabajo, ampliando la jornada ordinaria por dos horas. Solo si esto es en acuerdo de las partes, podrá permitir el descanso de los trabajadores durante el sábado.
¿Cuántas horas por Ley se tiene que trabajar?
Artículo 61. – La duración máxima de la jornada será: ocho horas la diurna, siete la nocturna y siete horas y media la mixta. Artículo 62. – Para fijar la jornada de trabajo se observará lo dispuesto en el artículo 5o., fracción III.
¿Cuánto es el tiempo de descanso en el trabajo?
Los descansos dentro de la jornada laboral, se establecen en el otorgamiento de: Jornada de hasta 8 horas diarias: 20 minutos para el almuerzo o cena y 10 minutos para el refrigerio. Jornadas de 9 a 12 horas diarias: 30 minutos para el almuerzo o cena y 10 minutos para el efrigerio.
¿Qué pasaría si tuvieras que ir a trabajar un sábado?
Si tuvieras que ir a trabajar un sábado el pago sería como hora extraordinaria. Usa los comentarios si quieres aportar algo a esta respuesta. No los utilices para preguntar algo nuevo.
¿Qué dice el contrato de trabajo del sábado?
El sábado no es festivo pero puede ser no laborable, ¿qué dice tu contrato? En este se debe indicar la prestación del trabajo (de lunes a viernes, a sábado,…) Si dice de lunes a viernes no tienes que trabajar el sábado.
¿Cuántas horas de trabajo puede trabajar un empleado?
Esta jornada se debe pactar entre el empleado y el empleador (empresa), es decir debe ir estipulado en el contrato. Lo anterior, quiere decir que un empleado, como tú, solo podrá trabajar 8 horas diarias para un total de 48 h oras legales de trabajo.
¿Cuál es la jornada laboral en una semana?
Justo como se mencionaba anteriormente, la jornada laboral en una semana debe ser de 48 horas legales de trabajo. El empleador (empresa) puede repartir estas horas según las necesidades y funciones que requiera cumplir, pero debe especificar siempre un horario en el contrato.