¿Cómo solicitar el paro por fin de contrato?
Cuando se quiere pedir una ayuda por desempleo, es necesario pedir cita previa en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). El plazo para pedir cita previa es de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente al que se deja de trabajar.
¿Cómo comunico al SEPE que estoy trabajando?
A través de Internet, en www.sepe.es (si dispone de certificado digital, DNI electrónico o usuario y contraseña cl@ve). Llamando al teléfono de atención a la ciudadanía. En la oficina de empleo de su domicilio previa petición de cita en la web citada o por teléfono.
¿Cómo solicitar beneficios de desempleo?
Solicite en línea en Servicios de Beneficios de Desempleo al escoger Solicitar beneficios. Lea la Tutoría Sobre Solicitar Beneficios de Desempleo para ayuda sobre presentar solicitudes en línea. Llame a un Tele-Centro al 800-939-6631 y hable con un representante de servicio al cliente.
¿Quiénes son los trabajadores en situación legal de desempleo?
Se consideran en situación legal de desempleo los trabajadores a los que se les extinga su relación laboral en el período de prueba a instancia del empresario, con independencia de que dicho período de prueba se hubiese pactado o no en el contrato o aunque el cese se produzca en fecha posterior al periodo de prueba pactado.
¿Cuáles son los requisitos para el desempleo?
Los documentos son los mismos, solo que los requisitos varían de acuerdo a los que cumplas. Las variantes son pocas, pero estas son las que debes conocer: Tener 46 días naturales en desempleo, como mínimo.
¿Qué significa estar en situación legal de desempleo?
Estar en “situación legal de desempleo”, significa algo más que “estar en paro”. Es una definición legal. La ley solo permite pedir prestaciones y ayudas por desempleo en situaciones muy concretas en las que el trabajador ha perdido su trabajo por razones que no dependen de él y esa es precisamente la clave para diferenciar ambos conceptos: