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¿Cómo se calcula importe permiso paternidad?
Se calcula tomando el importe de la base reguladora del mes anterior al nacimiento de tu hijo y se divide entre el número de días según sea tu salario: mensual o diario. Si es mensual, se dividirá por 30, y si es diario, por 28, 29, 30 o 31.
¿Cuántos días le corresponde al hombre por paternidad?
Nacimiento de hijo, hija: 2 días corridos. Matrimonio: 10 días corridos. Fallecimiento de esposo, esposa, concubino, concubina, hijos, hijas o padres: 3 días corridos.
¿Cuánto tiempo dura la ley María?
La ley maría modificó el artículo 236 del código sustantivo del trabajo para otorgar un permiso o descanso remunerado de 8 día hábiles al padre por concepto de paternidad, es decir, la misma licencia de paternidad.
¿Cómo Disfrutar de la baja por paternidad?
Otra opción o alternativa para disfrutar de la baja por paternidad es pactar con la empresa una jornada reducida, es decir, trabajar a media jornada y disfrutar del permiso durante las tardes, durante un período más largo de tiempo.
¿Cuándo entra en vigor el permiso de paternidad?
Entró en vigor el pasado 1 de enero de 2020. Si el nacimiento del bebé es anterior a esta fecha, el permiso de paternidad será de ocho semanas y no de doce, independientemente de la fecha en la que se solicite la baja de paternidad.
¿Cómo funciona la reducción de jornada en el permiso de paternidad?
Con esta modalidad, los nuevos padres solicitan disfrutar de su permiso de paternidad aplicando una reducción de jornada. Así los padres disfrutan del permiso durante el 50\% de la jornada, trabajando el resto.
¿Cuál es la retribución del permiso de paternidad?
La retribución que recibirá el trabajador será solamente su sueldo, por tanto, no se incluyen dietas, cheques de restaurante o plus de transporte. El 1 de abril de 2019, el permiso de paternidad aumentó a ocho semanas. No obstante, desde el pasado 1 de enero de 2020, el permiso de paternidad ha aumentado a doce semanas.