Que cubre Sanitas Internacional?

¿Qué cubre Sanitas Internacional?

Qué incluye Sanitas Mundi Análisis clínicos, radiografías, endoscopias, ecografías, resonancias magnéticas, TAC, etc. Rehabilitación, tratamientos oncológicos, terapias respiratorias, radioterapia, litotricia, logofoniatría, etc. Tanto si son ambulatorias como si requieren el ingreso hospitalario.

¿Qué es Sanitas parte de Bupa?

Desde 1989 formamos parte de Bupa, compañía internacional líder en salud, que sirve a más de 16,5 millones de clientes en el seguro de salud, 10,6 millones en la provisión médica y 33.100 en las residencias de mayores. Una de las particularidades de nuestro grupo es que no tiene accionistas.

¿Quién puede registrarse en el mercado deseguros médicos?

Cualquier persona puede usar el Mercado de Seguros Médicos para explorar sus opciones de cobertura de salud, incluso si ya tiene un seguro. Vivir en Estados Unidos. No estar encarcelado. Conozca más sobre quiénes pueden registrarse en el Mercado de Seguros Médicos. El periodo de inscripción abierta termina el 15 de agosto de 2021.

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¿Cuál es la retribución de un seguro médico?

Cuando se contrata un seguro médico para un trabajador, su cónyuge y sus descendientes, dicha retribución en especie está exenta en el IRPF hasta el tope de 500 euros anuales por beneficiario.

¿Qué pasa si la sociedad paga un seguro médico a un socio?

Si la sociedad paga un seguro médico a un socio ¿Está exento en el IRPF? Si el socio tiene el control efectivo de la sociedad en la que trabaja y, por tanto, cotiza en el RETA, el seguro médico no disfrutará de exención en su IRPF, y la sociedad deberá imputarle las primas satisfechas como retribución en especie no exenta.

¿Qué pasa si contrato un seguro médico para mi cónyuge y sus descendientes?

Cuando se contrata un seguro médico para un trabajador, su cónyuge y sus descendientes, dicha retribución en especie está exenta en el IRPF hasta el tope de 500 euros anuales por beneficiario. Así, en el caso indicado, la exención se aplica al seguro que cubre al trabajador, ya que la empresa abona el gasto directamente a la compañía aseguradora.

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