Tabla de contenido
¿Cómo saber si mis compañeros de trabajo me odian?
Señales de que caes mal en tu trabajo: tus compañeros te odian y no lo sabes
- 1) Tu instinto te lo dice.
- 2) No te miran a los ojos.
- 3) Nunca sonríen cuando estás cerca.
- 4) Te contestan con monosílabos.
- 5) Te dejan fuera de las ‘coñas’
- 6) Alimentan rumores que te atañen.
- 7) Asumen poder no autorizado.
- 8) Te hacen el vacío.
¿Qué hacer cuando mis compañeros de trabajo no te quieren?
Técnicas para lidiar con los compañeros de trabajo que no te quieren
- Mantén la calma.
- Intenta ponerte en sus zapatos.
- Escucha a terceros.
- Manifiesta tus intenciones claramente.
- Crea un vínculo personal.
- Siempre sé respetuoso.
- Enfócate en lo que puedes hacer.
- No hables mal de nadie en la oficina.
¿Por qué un compañero de trabajo no puede salir con otro?
«Existe una regla no escrita y de largo recorrido por la que un compañero de trabajo no puede salir con otro», asegura Brudö. «Las razones son muchas y diversas: corres el riesgo de perder el puesto, te sientes incómodo o se crea una especie de drama en la oficina que podría dañar tu reputación profesional.
¿Cómo saber si un compañero de trabajo está tratando de hacerte daño?
Confía en un compañero de trabajo. “Habla con algunos compañeros de trabajo de confianza”, aconseja Kjerulf. Sin vilipendiar al compañero que piensas que está tratando de hacerte daño, explica cómo se ven las cosas y pide su opinión. “Tal vez estás completamente fuera de lugar y él pueda hacerte ver la realidad.” Thanasoulis está de acuerdo.
¿Por qué no pueden sabotear a un compañero de trabajo?
“No sienten empatía y por tanto no tienen reparo en sabotear a un compañero de trabajo si eso les permite avanzar en su carrera”, dice Kjerulf. Por suerte, esto no es común en la mayoría de los lugares de trabajo. Parnell advierte que parte de ese sabotaje puede deberse a la negación pura y simple de nuestras deficiencias.
¿Por qué las personas están más dispuestas a salir con su compañero?
Foto: iStock. La encuesta, realizada a 5.795 trabajadores del Reino Unido, reveló que dos de cada tres personas estarían más que dispuestas a salir con su compañero, mientras que el tercio restante nunca se lo imaginaría. La razón principal que adujeron es que no veían posible que el trabajo y el amor se mezclaran.