Tabla de contenido
¿Qué son los contratos conclusion?
Los contratos son convenciones entre dos o mas partes que vienen a crear, modificar, reglar o extinguir entre ellas un vinculo jurídico, contratos como la donación y el comodato son gratuitos pero vienen a cumplir funciones distintas, el primero tiene como objeto la transferencia de una propiedad mientras que el …
¿Cuáles son los elementos reales del contrato?
Como ya mencionamos son cinco los elementos del contrato: Capacidad, Consentimiento, Objeto, Causa y Forma los cuales vamos a detallar más adelante en su respectiva sección.
¿Cuál es la importancia de los contratos en la sociedad?
¿Por qué la importancia de un contrato? Este documento es relevante debido a que permite asegurar que se cumplan los acuerdo y beneficios para las partes involucradas. De lo contrario, existe el riesgo de que los acuerdos no se cumplan, lo que puede afectar a las dos partes tanto económicamente como productivamente.
¿Cuál es la importancia de la clasificacion de los contratos?
La importancia de la clasificación de estos contratos está relacionada con la distribución de las culpas, ya que dependiendo del contrato así será la culpa por la cual se deberá responder: En los contratos onerosos se responde por culpa leve, en cambio en los contratos gratuitos se exige, para quien es gratuito, que …
¿Qué es la retención a efectuar?
Concepto de retención a efectuar. Es el nombre con que se conoce a al hecho económico u operación económica realizada que da origen a la retención porque está sometida a ello.
¿Qué es la base de retención?
La base de retención es el valor sobre el cual se aplica la tarifa de retención, es decir, el porcentaje correspondiente.
¿Quién es el sujeto pasivo de la retención?
Sujeto pasivo de la retención. El sujeto pasivo es la persona o la empresa a quien se le hace el pago y quien es objeto de la retención. Es la persona que hace la venta o presta el servicio que genera el ingreso, y por tanto es quien debe pagar el impuesto correspondiente, en este caso, de forma anticipada.
¿Por qué es importante la retención de empleados?
Hoy la mayoría de las organizaciones se han dado cuenta que la retención de empleados es un problema importante, ya que es común encontrar empleados que cambian constantemente o están pensando frecuentemente en renunciar. Por eso es importante rediseñar procesos de contratación y retención de empleados.