Tabla de contenido
- 1 ¿Qué sucede si la empresa no cancela la seguridad social a tiempo?
- 2 ¿Cuál es la sancion por no afiliar a seguridad social?
- 3 ¿Cómo se hace para desafiliarse de un sindicato?
- 4 ¿Qué pasa si una empresa no paga los aportes a la obra social?
- 5 ¿Cuáles son las sanciones por no pagar las prestaciones sociales?
- 6 ¿Qué pasa si renuncio al sindicato?
- 7 ¿Cuánto tiempo se tarda en rechazar un afiliado renunciante?
- 8 ¿Qué debo hacer si deseo afiliarme pero residente en el exterior?
- 9 ¿Cómo cambiar el aviso de salida de una planilla cancelada?
La regla general es que, si el empleador no afilia a sus trabajadores a seguridad social, tampoco les paga prestaciones sociales y ningún otro derecho laboral, conceptos que el trabajador puede reclamar judicialmente.
La no afiliación y el no pago de dos o más períodos mensuales de cotizaciones, le acarreará al empleador multas, sucesivas mensuales de hasta quinientos (500) salarios mínimos legales mensuales vigentes.
¿Cómo se hace para desafiliarse de un sindicato?
Desafiliación:
- El trabajador debe comunicar su voluntad al sindicato por carta documento, telegrama o presentando nota escrito por mesa de entradas del mismo.
- El sindicato debe comunicar a la Armada las solicitudes de baja que reciba a efectos que cese el descuento de cuota sindical de la boleta de haberes del mismo.
¿Cuántos días tengo para afiliar a un trabajador?
El plazo que tiene el empleador para registrar el aviso de entrada del trabajador es de máximo 15 días desde que inició el trabajo su empleado.
¿Qué pasa si un empleador no paga seguridad social?
En los casos en que el empleador no afilia al trabajador a un fondo de pensiones, se presenta lo que se llama omisión de afiliación. Recordemos que la responsabilidad del empleador va desde el pago de la pensión sanción, al pago de los aportes con intereses en mora o al pago del cálculo actuarial.
Lo ideal es que, ante la falta de pago, el trabajador haga su reclamo al empleador a fin de que realice los aportes correspondientes. En un caso recibido en el estudio, el trabajador necesitaba realizarse una operación la cuál le fue rechazada la cobertura por falta de pago de aportes del empleador.
La Ley asegura que un empleador que desconozca esta obligación legal deberá pagar sanciones hasta por 400 salarios mínimos mensuales vigentes, una cifra que equivale, aproximadamente, a $331 millones. El sueldo puede ser cancelado en dinero o en especie (alimentación, habitación, vestuario diferente a la dotación).
¿Qué pasa si renuncio al sindicato?
Cualquier persona que renunció a un sindicato puede solicitar a su empleadora el cese del descuento del aporte sindical correspondiente a partir de la fecha cuando la desafiliación sindical se hace efectiva como se menciona en «Vigencia de la Desafiliación» más abajo.
¿Qué pasa si no se afilia a un empleado?
Por no afiliarlos al IMSS Una de las consecuencias es entrar en conflicto con las autoridades correspondientes en caso de que recibas una denuncia de alguno de tus trabajadores. En ese caso, tendrás no sólo que pagar la multa, sino también contratar abogados y pagarles dependiendo del servicio o trámite que requieras.
¿Cuál es el proceso para afiliar a un trabajador al IESS?
¿ Cómo hago el trámite?
- Ingresar en la página web www.iess.gob.ec / empleador / Aviso de entrada y salida /ingresar cédula y clave de acceso al portal.
- Afiliados/ registro de dependientes/ registrar número de cédula afiliado activo/ completar formulario de información afiliado activo/ agregar dependientes/ guardar.
¿Cuánto tiempo se tarda en rechazar un afiliado renunciante?
El órgano directivo podrá dentro de los treinta días de la fecha de recibida, rechazarla, si existiere un motivo legítimo para expulsar al afiliado renunciante.
¿Qué debo hacer si deseo afiliarme pero residente en el exterior?
¿QUÉ DEBO HACER SI DESEO AFILIARME PERO RESIDO EN EL EXTERIOR Y MANTENGO UN RUC ACTIVO EN ECUADOR? Se entiende que si está en el exterior no realiza actividad económica en Ecuador, debe actualizar el estado del RUC y podría registrar solicitud de Afiliación voluntaria de ecuatoriano domiciliado o residente en el exterior.
¿Cómo cambiar el aviso de salida de una planilla cancelada?
Si tiene planillas canceladas, el empleador registrará inmediatamente el aviso de salida para que el sistema deje de generar planillas por ese trabajador y, paralelamente, presentar una solicitud al IESS adjuntando documentación de sustento requiriendo la modificación de la fecha del aviso de salida desde la fecha que cesó de la empresa.