Tabla de contenido
¿Qué es el Programa de Fomento de Empleo?
Definición: El fomento del empleo consiste en desarrollar políticas que favorezcan el acceso de la ciudadanía al empleo.
¿Cuántos años son Derecho Laboral?
Si te apasiona el Derecho Laboral y tienes claro que deseas ejercer tu profesión dentro de esta rama, lo primero que debes tener claro es que te va a hacer falta obtener el Grado en Derecho (titulación que sustituye a la antigua Licenciatura), que tiene una duración total de cuatro años.
¿Dónde se encuentran las leyes laborales en Argentina?
Si bien existe normativa diversa al respecto, las relaciones laborales en Argentina están reguladas principalmente por la Ley de Contrato de Trabajo Nª 20.744, la cual fuera promulgada en el año 1974, aunque su texto original ha sufrido varias modificaciones posteriores, con el paso de los gobiernos de turno.
¿Qué es un contrato de fomento de la contratación indefinida?
El contrato para el fomento de la contratación indefinida tiene por objeto no sólo fomentar el empleo estable (indefinido) de personas desempleadas, sino también va a estar dirigido a fomentar el empleo estable de aquellos trabajadores que están unidos a las empresas a través de contratos de duración determinada o …
¿Qué son medidas de fomento?
Se trata del conjunto de normas tendentes a la creación y mantenimiento de puestos de trabajo, mediante el establecimiento de ayudas a la contratación de determinados colectivos, facilitando el acceso al trabajo de otros, apoyando el establecimiento como trabajadores autónomos o el acceso al cooperativismo, procurando …
¿Qué hay que estudiar para ser abogada laboralista?
Los requisitos para ser abogado laboralista son: –Contar con el título de licenciatura o grado en Derecho. –Superar el máster en el Ejercicio de la Abogacía que permita preparar y aprobar el examen de acceso de esta profesión y que convoca el Ministerio de Justicia.
¿En qué consiste el derecho laboral?
El Estatuto de los Trabajadores da, por tanto, dos definiciones clave para entender en qué consiste el derecho laboral: Un empresario es una persona física o jurídica, o una comunidad de bienes, que recibe la prestación de servicios de otra persona.
¿Cuáles son los ejemplos de derechos laborales?
Por ejemplo: que el trabajador debe realizar una labor remunerada y voluntaria, los límites de la jornada laboral, la protección de su salud o las prestaciones sociales que le corresponden en situaciones como la baja médica o el despido.
¿Cuál es el derecho de los trabajadores a participar en las utilidades de las empresas?
La Constitución Política de los Estados Mexicanos en la Fracción IX del Apartado “A” del Artículo 123, establece de manera general, el derecho de todos los trabajadores a participar en las utilidades de las empresas, pero la Ley Federal del Trabajo en el artículo 127 establece dos excepciones a este principio:
¿Cómo se regirán las relaciones de trabajo entre los municipios y sus trabajadores?
Las relaciones de trabajo entre los municipios y sus trabajadores, se regirán por las leyes que expidan las legislaturas de los estados con base en lo dispuesto en el artículo 123 de esta Constitución y sus disposiciones reglamentarias.