Cuantos dias consecutivos se pueden trabajar como maximo por ley?

¿Cuántos días consecutivos se pueden trabajar como máximo por ley?

Al elaborar los turnos semanales o mensuales se debe tener presente que ningún trabajador puede trabajar más de 45 horas semanales ni más de 6 días seguidos.

¿Cuántos días seguidos se puede trabajar a jornada completa?

El Abogado General del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), Saugmandsgaard Øe, determinó que el período de descanso semanal después de 6 días de trabajo no tiene por qué coincidir necesariamente con el séptimo día. De ahí que, legalmente, un persona pueda trabajar hasta 12 días seguidos.

¿Cuántos días de corrido puede trabajar una persona?

La jornada de trabajo de los choferes de vehículos de carga terrestre interurbana no debe exceder las 180 horas mensuales, las que deben distribuirse en menos de 21 días. El trabajador deberá tener un descanso mínimo ininterrumpido de ocho horas dentro de cada 24 horas y no podrán manejar más de cinco horas continuas.

¿Cuántos días se debe trabajar?

En México, la Ley Federal del Trabajo establece que la semana laboral actual es de ocho horas diarias, seis días por semana. Es decir, 48 horas semanales.

¿Cuántos días seguidos puedo trabajar sin descansar?

Cuando lo justifiquen condiciones objetivas, técnicas o de organización del trabajo, podrá establecerse un período mínimo de descanso de 24 horas.» En definitiva, de forma general, el máximo de días que pueden trabajarse seguidos, sin descanso es de 12 días.

¿Cuáles son los días de trabajo seguidos?

Consecuentemente, los días de trabajo seguidos superan fácilmente los seis o siete días. El Estatuto de los Trabajadores (ET), ley máxima de referencia en materia laboral en España, establece en su artículo 37 que todos los trabajadores tienen derecho a un día y medio de descanso por cada siete días trabajados.

¿Cuántos días de trabajo se trabajan los fines de semana?

Teleoperadores, personal de residencias, hostelería, sanitarios, atención al público en comercio trabajan los fines de semana. Consecuentemente, los días de trabajo seguidos superan fácilmente los seis o siete días. Un día y medio de descanso por semana

¿Cuál es el máximo de días que pueden trabajarse seguidos sin descanso?

En definitiva, de forma general, el máximo de días que pueden trabajarse seguidos, sin descanso es de 12 días. En todo caso habrá de atenerse a lo dispuesto en los convenios colectivos y estudiar las circunstancias específicas de cada caso.

¿Cuál es el derecho de los trabajadores a un día y medio de descanso por semana?

Un día y medio de descanso por semana El Estatuto de los Trabajadores (ET), ley máxima de referencia en materia laboral en España, establece en su artículo 37 que todos los trabajadores tienen derecho a un día y medio de descanso por cada siete días trabajados.