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¿Dónde se registra a los trabajadores?
Se podrán registrar ante la Subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio los preocupacionales con patologías. Se debe empadronar al empleado en una obra social obligatoriamente y luego dicho empleado deberá asistir a la institución para darse de alta.
¿Cuándo empieza a computar la jornada laboral?
El Estatuto de los Trabajadores en su artículo 34 habla de la jornada laboral y en su apartado número 5 establece que “el tiempo de trabajo se computará de modo que tanto al comienzo como al final de la jornada diaria el trabajador se encuentre en su puesto de trabajo”.
¿Cuándo se inicia la jornada de trabajo?
La jornada normal diurna es la que se extiende entre las 6:00 am hasta las 21:00 pm. La jornada nocturna se extiende entre las 21:00 pm y las 6:00 am. La jornada insalubre es aquella declarada como tal por el Ministerio de Trabajo.
¿Por qué no se requiere una orden para el registro de mi vehículo?
De forma similar, no se requiere ninguna orden si los oficiales de policía tienen una causa probable para creer que el vehículo contiene contrabando, como cuando huelen humo de marihuana que emana del vehículo. Además, si una persona es arrestada legalmente, es posible que no se requiera una orden para un registro posterior de su vehículo.
¿Se pueden registrar los vehículos robados?
Se pueden registrar los vehículos incluso si han sido incautados porque estaban aparcados ilegalmente, y también se permite que los oficiales del orden público registren vehículos robados que han sido recuperados. Este artículo pretende ser útil e informativo, pero los asuntos legales pueden llegar a ser complicados y estresantes.
¿Se puede registrar un vehículo incautado?
¿La policía puede registrar un vehículo incautado? Si bien la policía no puede detener e incautar un vehículo simplemente para realizar un registro, se permite que registre vehículos legalmente incautados.
¿Cuáles son los requisitos para el registro de trabajadores?
Asimismo, un requisito ciertamente ineludible cuando tenga lugar el registro es contar con la presencia de un miembro del Comité de empresa, esto es, la presencia del representante sindical indispensable para garantizar el respeto de los derechos del trabajador y el resultado del registro, o en su ausencia, de otro trabajador de la empresa.