Que actividades se pueden hacer en Navidad en una empresa?

¿Qué actividades se pueden hacer en Navidad en una empresa?

Actividades de una Navidad divertida en el trabajo

1. Decora la oficina para añadir un poco de alegría navideña.
2. Juega al amigo invisible (o cualquier otro juego integrador)
3. Propón algo diferente para la cena de navidad de la empresa.
4. Organiza una ceremonia de premios.
5. Disfruta con los manjares de Navidad.

¿Cómo hacer un Onboarding creativo?

Y es que, un buen programa de onboarding tiene muchos beneficios….

1. Asignación de amigos.
2. Búsqueda del tesoro.
3. Gif o vídeo de bienvenida.
4. Decorar el escritorio del nuevo empleado.
5. Un manual creativo para empleados.
6. Fiesta sorpresa.
7. Campamento de entrenamiento.
8. Fiesta de los 100 días.

¿Qué se puede hacer en un evento navideño?

Ideas originales para tu evento de Navidad

1. Juegos para cenas de grupos.
2. El Juego de conseguir retos imposibles.
3. Las palabras Tabú
4. Concurso de fotografía y votación a través de una app.
5. Amigo invisible online.
6. Magia corporativa.
7. Espectáculos circenses.
8. Espectáculo de fuego.

¿Qué debe de llevar un onboarding?

Checklist para un proceso de Onboarding exitoso

• Oferta de trabajo + proceso de selección: Organizar el proceso de reclutamiento y selección de nuevos empleados es una de las principales tareas de Recursos Humanos.
• Material adecuado.
• Agenda y punto de apoyo.
• Informar al resto del equipo.
• Mail y kit de bienvenida.
• Primer día.

¿Que tiene que tener un onboarding?

Los procesos de onboarding tienen que comunicar de manera clara y sencilla los modos de trabajo y cultura de una empresa. Para cumplir de manera satisfactoria esta misión los procesos de incorporación de nuevos talentos deben diseñar la experiencia de los empleados en torno a los objetivos de la compañía.

¿Qué es plan de incorporacion?

El onboarding es un plan más completo progresivo y diseñado, con el objetivo de que el nuevo empleado logre desempeñarse de forma eficiente en sus funciones y tenga todas las herramientas necesarias para integrarse rápidamente al trabajo y familiarizarse con la empresa y su cultura.

¿Cómo organizar una fiesta de empresa?

Ideas para una fiesta de empresa: En el caso de las celebraciones de empresa, lo normal es que dispongas de un presupuesto más elevado para destinar al entretenimiento, de modo que podrás apostar por actuaciones espectaculares o propuestas originales. Te proponemos algunas:

¿Cómo motivar a los empleados en las fiestas navideñas?

Las fiestas navideñas están llenas de tareas y compromisos: comprar regalos, visitas de familiares… Una excelente manera de motivar a los empleados es integrar flexibilidad laboral con el propósito de facilitar la conciliación familiar.

¿Cómo organizar una fiesta privada particular?

Ideas para una fiesta privada particular: Lo ideal es proponer juego fáciles y que no supongan un coste muy elevado.

¿Cómo elegir un catering para una fiesta?

– Comprobar si el espacio cuenta con cocina propia: En caso contrario tendrás que contratar un catering externo. – Decidir el tipo de montaje: Para una fiesta, lo ideal es que opten por un montaje tipo cóctel con aperitivos fáciles de comer. Este formato es más informal y permite a los invitados relacionarse entre ellos más libremente.