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¿Qué hacen los delegados?
Por definición un Delegado es quien se encarga de representar a una colectividad o a una persona o de actuar en su nombre. La representación la función principal y más importante del Delegado; siendo el enlace entre la Secretaria, los profesores, padres de familia y sociedad en general.
¿Cuáles son los requisitos para ser delegado gremial?
Quien acepte la responsabilidad de ser Delegado, debería adoptar como norma fundamental ser siempre: UN HOMBRE CONSTRUCTIVO Y DE LIMPIOS PROCEDERES, ENERGICO SIN INSOLENCIA; ATENTO SIN FLAQUEZAS; DECIDIDO, PERO NO INTOLERANTE.
¿Quién es delegado de personal?
El delegado de personal es el órgano de representación unitaria de los trabajadores en empresas o centros de trabajo de hasta 49 trabajadores. En las empresas o centros de trabajo que tienen entre 6 y 10 trabajadores, puede existir 1 delegado de personal si así lo decide la mayoría de trabajadores.
¿Cuál es la función de un delegado de la comunidad?
El Delegado Municipal es la representación política y administrativa del Ayuntamiento en sus localidades y debe cumplir y hacer cumplir el Bando de Policía y Buen Gobierno, reglamentos municipales, circulares y demás disposiciones de carácter general dentro de su localidad, Auxiliar a las autoridades federales.
¿Cuántos delegados hay en las empresas con más de 30 trabajadores y menos de 50?
Los delegados de personal son elegidos por sufragio libre, personal, secreto y directo. En el caso de que la empresa o centro de trabajo ocupe hasta 30 trabajadores, elegirán un delegado de personal; en el caso de que se ocupe de 30 a 49 trabajadores, elegirán tres delegados.
¿Qué se necesita para ser delegado de una empresa?
1) El trabajador debe estar afiliado a la respectiva asociación sindical. 2) Tener 18 años. 3) Un (1) año mínimo de afiliación. 4) Presentarse en las listas de la asociación sindical, la cual debe ser informada al empleador mediante CD o telegrama o nota por escrito remitida por el sindicato.
¿Quiénes son los delegados sindicales?
Los delegados sindical es serán elegidos por y entre los trabajador es afiliados al sindicato correspondiente en la empresa o centro de trabajo (art. 10.1 L.O.L.S.). El procedimiento electoral será el establecido en los estatuto s del sindicato, correspondiendo a éste la función de controlar su cumplimiento.
¿Cuáles son los requisitos para tener un delegado sindical?
Para que pueda haber delegados sindicales deben darse varios requisitos: 1 La empresa o centro de trabajo debe contar con más de 250 trabajadores. 2 El sindicato al que pertenece el delegado debe tener representación en el comité de empresa o junta de personal. More
¿Cuál es la diferencia entre delegado de personal y delegado sindical?
Con frecuencia se confunden los términos de delegado de personal y delegado sindical, cuando se trata de dos figuras diferentes. Una forma sencilla de ver la diferencia es la siguiente: el delegado sindical representa al sindicato en la empresa, mientras que el delegado de personal representa a los trabajadores de la empresa.
¿Qué es un trabajador sindical?
Trabajador elegido, por y entre los afiliados al sindicato en la empresa o centro de trabajo. Además de representar a una sección sindical de la empresa, asume funciones de coordinación interna de la sección, asi como de su conexión con el sindicato en que se integra.