Cuantos dias de asuntos propios tiene un trabajador de la construccion?

¿Cuántos días de asuntos propios tiene un trabajador de la construcción?

Las personas empleadas y afectadas por este Convenio, tendrán derecho a un día de asuntos propios al año el cual no se podrá acumular al período de vacaciones. Se solicitará previo aviso a la empresa con 48 horas de anticipación y siempre no coincida en el tiempo con el permiso que haya solicitado otro trabajador.

¿Qué es el Convenio del Metal?

En los convenios colectivos del metal vienen recogidas una serie de cláusulas que regulan la actividad laboral en un determinado ámbito estableciendo condiciones de trabajo y productividad al tiempo que se pactan una serie de obligaciones recíprocas que tanto trabajador como empresario deberán conocer y cumplir.

¿Cuando un contrato de obra y servicio se convierte en indefinido?

Transcurridos los 3 años y 12 meses, el contrato de obra o servicio se convierte en contrato indefinido. Asimismo, el contrato de obra o servicio celebrado en fraude de ley se considera realizado por tiempo indefinido. En ambos casos, los trabajadores contratados adquieren la condición de trabajadores fijos.

¿Cuánto se cobra de baja en el convenio del metal?

– En caso de incapacidad temporal por enfermedad, la empresa abonará los tres primeros días de la baja el 60\% de la base reguladora diaria siempre y cuando la baja tenga una duración superior a 7 días.

¿Cuántas horas son el convenio del metal?

La jornada de trabajo durante el año 2021 para el Convenio Colectivo del Metal de la Comunidad de Madrid será de 1764 horas anuales y los trabajadores podrán disponer de 10 horas para asuntos propios con lo que la jornada individual será de 1754 horas anuales de trabajo efectivo.

¿Qué es un contrato de duración determinada?

Podrán celebrarse contratos de duración determinada en los siguientes supuestos: a) Cuando se contrate al trabajador para la realización de una obra o servicio determinados, con autonomía y sustantividad propia dentro de la actividad de la empresa y cuya ejecución, aunque limitada en el tiempo, sea en principio de duración incierta.

¿Cuál es el plazo máximo de duración de los contratos de suministro y servicios?

Por lo tanto, como norma general, el artículo 29 LCSP limita el plazo máximo de duración de los contratos de suministro y servicios, incluyendo las prórrogas, a un total de 5 años. No se establecen requisitos expresos en cuanto a la duración de cada una de las posibles prórrogas.

¿Cuál es la duración de los contratos de trabajo?

Duración de los contratos de trabajo. Según lo establecido en el Art 45 del Código Sustantivo de Trabajo los contratos se pueden pactar por un tiempo determinado, conforme lo acordado por las partes. Este puede ser fijo, por tiempo indefinido, por el tiempo que dure una labor determinada, trabajo ocasional, accidental o transitorio.

¿Cuál es la duración máxima de un contrato?

En tales casos, los contratos podrán tener una duración máxima de seis meses, dentro de un período de doce meses, contados a partir del momento en que se produzcan dichas causas.