Tabla de contenido
¿Qué tipos de derechos tienen los trabajadores?
En cualquier relación laboral usted cuenta con derechos. Entre los derechos laborales más importantes se encuentran: salario, jornada de trabajo, días de descanso, vacaciones y aguinaldo, y deben estar contenidos en un contrato individual o colectivo.
¿Cuántas horas se trabajan en Texas?
Jornada de trabajo Como norma general la semana laboral es de 40 horas, con una jornada diaria de las 9.00 a las 17.00 horas. La FLSA no define el trabajo a tiempo completo ni el trabajo a tiempo parcial. Ésta es una cuestión que generalmente la determina el empresario.
¿Qué hacer cuando alguien no quiere pagar por tu trabajo?
Puede presentar un reclamo de sueldo en línea, por correo electrónico, correo o en persona. Para presentar un reclamo por correo electrónico, correo o en persona, descargue el formulario de reclamo, complételo, imprímalo, adjunte documentos pertinentes y preséntelos a la Oficina de la Comisionada Laboral.
¿Cuáles son los derechos de los empleadores de Texas?
Los empleadores de Texas deben mantener registros de las horas de los empleados. Los trabajadores tienen derecho a revisar sus horas trabajadas así como la compensación que reciben a cambio. Las horas extras deben pagarse a los trabajadores de Texas que realicen sus obligaciones laborales superando las 40 horas semanales.
¿Cuáles son los derechos civiles de los empleados detexas?
Los empleados de Texas tienen muchos derechos civiles. Estos prohíben la discriminación contra un empleado en relación a su edad, raza, género, nacionalidad o cualquier otra clase protegida por la Ley de Derechos Civiles de 1964.
¿Qué leyes protegen los derechos de los trabajadores?
Varias leyes de Texas protegen los derechos de los trabajadores en relación a la compensación, las políticas laborales y la seguridad ocupacional. La Comisión de Fuerza Laboral de Texas es una agencia gubernamental responsable de asegurar que los empleados de Texas tengan acceso a los recursos que necesitan para buscar y mantener un empleo
¿Cuáles son los beneficios de compensación para los empleados de Texas?
Los empleados de Texas que sufren lesiones relacionadas con su trabajo que limitan su capacidad para realizar sus funciones normales pueden tener el derecho a recibir beneficios de compensación. Estos beneficios pagan una parte del sueldo perdido debido a una lesión en el trabajo.