Tabla de contenido
¿Qué necesidades pueden tener las personas con discapacidad?
Algunas necesidades básicas Que haya mandos o dispositivos que permitan cambiar de canales de televisión, hacer búsquedas de contenidos, navegar por el teletexto, etc. Dispositivos que permitan a personas con discapacidad visual, auditiva, etc. tomar sus apuntes sin problema en sus cursos o ciclos formativos.
¿Qué derechos protege la Convencion sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad?
Los principios generales de la Convención son: el respeto de la dignidad inherente; la autonomía individual, incluida la libertad de tomar sus propias decisiones; la no discriminación; el respeto por la diferencia y la aceptación de las Personas con Discapacidad como parte de la diversidad y la condición humanas; la …
¿Qué es la ley para estadounidenses con discapacidades?
La Ley para Estadounidenses con Discapacidades fue ratificada en 1990. Como parte de las leyes de derechos civiles, la Ley para Estadounidenses con Discapacidades prohíbe la discriminación contra personas discapacitadas en ciertas circunstancias, como en empleo, acceso a instalaciones y otras.
¿Cómo solicitar información relacionada con la discapacidad?
Si una persona tiene más de una discapacidad, un empleador puede solicitar solo información relacionada con la discapacidad que requiere adaptación. El empleador puede requerir que esa información o documentación sobre el impedimento de una persona sea provista por un médico o un profesional idóneo.
¿Cuáles son los derechos de un empleado con discapacidad intelectual?
Sin embargo, un empleador tiene derecho solo a la documentación suficiente para establecer que el empleado tiene una discapacidad intelectual y para explicar el motivo por el cual se necesita una adaptación.
¿Qué adaptaciones necesitan los empleados con discapacidades intelectuales?
Los empleados con discapacidades intelectuales pueden necesitar las siguientes adaptaciones: Ejemplo 5: Una persona con una discapacidad intelectual es contratada como parte de un equipo de tres empleados que trabajan en el puesto de venta en un estadio de béisbol.