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¿Qué dice el artículo 1546 del Código Civil?
ARTICULO 1546. . En los contratos bilaterales va envuelta la condición resolutoria en caso de no cumplirse por uno de los contratantes lo pactado. Pero en tal caso podrá el otro contratante pedir a su arbitrio, o la resolución o el cumplimiento del contrato con indemnización de perjuicios.
¿Qué pasa cuando hay incumplimiento de contrato de compraventa?
Incumplimiento en el contrato de compraventa Se puede pactar una cláusula para que, en caso de que el pago no se efectúe conforme a lo acordado, sea posible hacer lo siguiente: Hacer una renegociación, siempre y cuando ambas partes acepten.
¿Qué se puede hacer en caso de incumplimiento de contrato?
¿Qué se puede hacer en caso de incumplimiento de contrato? En este sentido, cabe reclamar tanto el cumplimiento del contrato, como los daños accesorios al incumplimiento del contrato. También, puede exigirse la resolución del contrato, pudiendo pedir conjuntamente los daños moratorios , tal y como prevé el conocido artículo 1.224 del Código Civil.
¿Cómo reclamar un contrato incumplido?
Para lo cual debemos interponer una demanda de verbal u ordinario, dependiendo en cada caso del objeto del contrato incumplido o bien de la cantidad a reclamar. Cuando el incumplimiento sea por no pagar un precio determinado, que sea debido y a su vez exigible por transcurrir determinado tiempo, la vía del procedimiento monitorio es interesante.
¿Quién interpreta la resolución de los contratos por incumplimiento?
Para la interpretación de la resolución de los contratos por incumplimiento será única y exclusivamente atribuida esta función al juez encargado de resolver el asunto. El incumplimiento del plazo de duración del contrato es uno de los supuestos más frecuentes por los que se recurre a resolver los acuerdos, bien vía amistosa, bien judicial.
¿Qué es el incumplimiento de contrato laboral?
Incumplimiento de contrato laboral. Las relaciones laborales entre empresario y trabajador no están exentas de polémica. Cuando la empresa deja de pagar el salario, cuando se realiza la incorporación en la empresa por medio de contratación en fraude de Ley, etc.