Tabla de contenido
¿Qué es un empleado por comisión?
El pago por comisión se refiere a la ganancia de un porcentaje del total de la venta de productos o servicios a la que es acreedor un trabajador; son los trabajadores en los rubros de ventas quienes suelen ganar comisiones por sus resultados.
¿Qué trabajador tiene derecho a recibir comisión?
Cuando un empleado no se encuentra obligado a cumplir una jornada laboral, podrá ser remunerado exclusivamente con las comisiones a las que tenga derecho por su desempeño y cumplimiento con lo pactado en el contrato de trabajo.
¿Qué son las comisiones por ventas?
¿Qué es una comisión por ventas? La comisión por ventas es un importe que se cobra por realizar transacciones comerciales que corresponden a un porcentaje sobre el monto total de la operación.
¿Cuál es el trabajo de un comisionista?
El comisionista es una persona (natural o jurídica) encargada de gestionar una actividad comercial en nombre de otro agente. Esto, a cambio de una comisión. En otras palabras, un comisionista vende en nombre de otro persona, cobrando una comisión por ello. Este se compromete a pagar la respectiva comisión.
¿Qué debe hacer un comisionista?
Responsabilidades del comisionista. Debe hacer constar ante la autoridad policiva de la ocurrencia del caso fortuito y el lugar donde ocurrió. Debe dar aviso del deterioro o pérdida de las cosas o su comitente de forma inmediata. Asegurar las mercancías que envía por cuenta ajena.
¿Qué es una comisión por ventas?
Se trata de fijar una comisión por ventas, que puede ser fija o aumentar a medida que mejoren sus resultados. Muchas veces el contrato a comisión incluye una base fija de salario, que sirve para garantizar unos ingresos mínimos al empleado.
¿Qué derechos tiene un empleado que trabaja por comisiones de ventas?
Pero en general un empleado que trabaja por comisiones de ventas tiene derecho a: Tener un contrato o convenio de trabajo con su empleador, donde se especifique el tipo de trabajo que debe realizar, horas a trabajar, porcentaje de comisión que debe ganar y la duración del contrato.
¿Cómo calcular las comisiones que los vendedores deben recibir?
Para calcular correctamente las comisiones que los vendedores deben recibir es primordial conocer qué tipo de remuneraciones existen y así determinar cuál es la idónea para tu equipo comercial. Las comisiones de venta deben ser planeadas a partir de un gran análisis de las características de la empresa.
¿Cómo marcar las comisiones para empleados?
Nosotros hacemos uso de herramientas de evaluación comparativa de los salarios regionales o la industria, que tienen en cuenta tanto el salario base como la comisión para su cálculo y confección. Otras herramientas que pueden ayudarte a la hora de marcar las comisiones para empleados son los CMR.