Tabla de contenido
¿Cómo se viola el derecho al trabajo?
LOS CONTRASTES
- Acoso laboral y violación a la intimidad de los trabajadores.
- Incumplimiento en el pago de obligaciones salariales.
- Cambio de funciones que afecten los derechos del empleado.
- Requerimientos fuera del horario de forma permanente.
- Inducir la renuncia del subalterno.
¿Qué se puede hacer si se violan los derechos del trabajador?
¿Qué hago si violan mis derechos? Acude o llama a la COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS (CNDH) o a la Comisión de Derechos Humanos de tu localidad y presenta una queja.
¿Qué pasa si mi jefe no me deja ir al baño?
En muchas ocasiones esto puede causar enfermedades severas de colon y eventualmente derivar en cáncer. Esto se convierte en riesgo de trabajo, que después el IMSS no querrá cubrir si el empleador no cubre las cuotas de seguridad social.
¿Por qué se viola el derecho al trabajo en Colombia?
La Ley es clara al estipular que se entiende que se vulneran estos derechos cuando “en el ejercicio de las facultades que la ley le reconoce al empleador se limita el pleno ejercicio de aquéllos sin justificación suficiente, en forma arbitraria o desproporcionada, o sin respeto a su contenido esencial”.
¿Qué pasa si una empresa no cumple con el contrato de trabajo?
Ante un incumplimiento de contrato por parte de la empresa, podemos reclamar y poner una demanda para dejar el trabajo con una indemnización por despido improcedente y derecho a paro.
¿Dónde denunciar los derechos del trabajador?
800-717-2942 y al 800-911-7877. Acércate a la PROFEDET, ellos te dirán cómo actuar en caso de que tus condiciones laborales se vean afectadas.
¿Quién defiende los derechos de los trabajadores?
¿QUÉ ES LA PROCURADURÍA DE LA DEFENSA DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO? Es una unidad del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje que tiene como finalidad primordial, defender en forma gratuita, los derechos laborales de los trabajadores al servicio del Estado, así como a sus beneficiarios.