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¿Cuándo es el trabajo infantil?
¿Qué se considera trabajo infantil? Se considera trabajo infantil a toda actividad laboral que involucra a niñas o niños menores de 14 años, y que viola sus derechos, perjudicando su salud, integridad física o moral e impidiéndole asistir a la escuela.
¿Qué es el trabajo infantil según autores?
Según la definición dada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el trabajo infantil es todo aquel que priva a los niños de su niñez, su potencial y su dignidad, y es perjudicial para su desarrollo físico y psicológico. ✓ Es peligroso y perjudicial para el bienestar físico, mental o moral del niño.
¿Dónde se realiza el trabajo infantil?
Según la OIT, a nivel de regiones del mundo son África y Asia y el Pacífico las que tienen más niños en situación de trabajo infantil, una situación que también se repite en aquellos que se encuentran en trabajo peligroso. En África lo hacen 22 países, mientras que en América Latina es donde más leyes hay.
¿Qué es el trabajo infantil?
El término “trabajo infantil” suele definirse como todo trabajo que priva a los niños de su niñez, su potencial y su dignidad, y que es perjudicial para su desarrollo físico y psicológico. Así pues, se alude al trabajo que: es peligroso y prejudicial para el bienestar físico, mental o moral del niño; y/o
¿Cuáles son las peores formas de trabajo infantil?
160 millones de niñas y niños de entre 5 y 17 años trabajan. Casi la mitad (79 millones) ejercen alguna de las peores formas de trabajo infantil, como esclavitud, trata, trabajo forzoso o reclutamiento para conflictos armados. Estos trabajos peligrosos han aumentado en 6,5 millones desde 2016.
¿Qué es el trabajo infantil peligroso?
Es peligroso para el bienestar físico, mental y moral del niño. Se estima que 73 millones de niños están en situación de trabajo infantil peligroso. La mayoría son chicos y chicas de entre 15 y 17 años, aunque 19 millones de niños que se enfrentan a labores peligrosas tienen menos de 12 años.
¿Qué es el trabajo infantil y por qué es importante para las empresas?
Por primera vez, el trabajo infantil se ha incluido como una meta específica dentro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible para 2030. Incluir a las empresas: Las empresas deben respetar los derechos de los niños y erradicar y prevenir situaciones de trabajo infantil en toda su cadena de valor.