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¿Qué es el derecho laboral del trabajador?
El Derecho Laboral es la rama del derecho que en concreto estudia las relaciones entre los trabajadores y los empleadores.
¿Qué es el derecho laboral y con que otros nombres se le conoce?
El derecho laboral, derecho del trabajo o derecho social es una rama del derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación.
¿Cuáles son los derechos laborales más vulnerables?
Los derechos de los trabajadores más vulnerados en el mundo son el derecho de huelga, el derecho de negociación colectiva, el derecho a establecer o afiliarse a sindicatos, el derecho a realizar actividades sindicales y otros derechos relacionados con las libertades civiles, tales como el acceso a la justicia, los …
¿Cuáles son los orígenes del derecho laboral?
Al crearse la Organización de Naciones Unidas el 28 de abril del año 1919, se fueron internacionalizando las leyes laborales, el 24 de junio del año 1919 se suscribió el Tratado de Versalles originando la creación de la O.I.T a fin de velar por los derechos a la seguridad de los trabajadores.
¿Cuál es el origen de Derecho Laboral?
La primera legislación laboral de Argentina fue adoptada por primera vez en los primeros decenios del siglo XX. Como muchos otros países de América Latina, las primeras cuestiones que se reglamentaron, incluso antes de 1910, fueron el descanso semanal y el trabajo de las mujeres y los menores de edad.
¿Qué es el derecho laboral?
El derecho laboral es el conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre el trabajador y el patrón; el contrato de trabajo; las condiciones de trabajo tales como la jornada laboral, el salario, los días de descanso, las vacaciones, entre otras; las formas de terminación de la relación laboral y la seguridad social.
¿Qué es el derecho del trabajo?
El Derecho Laboral o Derecho del Trabajo es una rama jurídica autónoma dentro del Ordenamiento Jurídico español, un conjunto de normas que pretenden regular una serie de relaciones derivadas de la actividad laboral humana, es decir, del trabajo, pero entendido como trabajo libremente desarrollado, de carácter
¿Cuáles son las otras particularidades del derecho laboral?
A continuación vamos a desarrollar cuáles son las otras particularidades del derecho laboral. El derecho laboral es la rama del derecho que se encarga de regularizar, mediante reglas jurídicas, las relaciones que establecen a partir de trabajo.
¿Qué derechos tiene el trabajador?
¿Qué derechos tiene el trabajador? El trabajo se concibe, desde la propia Constitución Española, como un derecho, a diferencia de lo que se veía en sociedades antiguas en que era un deber. Al igual que con este cambio en la percepción de ver el trabajo, también ocurre en materia de derechos laborales.