Tabla de contenido
¿Qué es una liquidar?
La liquidación es el resultado de liquidar, que significa, hacer el pago total a una cuenta, finalizar un estado de algo. Tiene múltiples definiciones, las más destacadas: Acto de saldar una cuenta. Pago de una deuda o tributo.
¿Cuándo se líquida y paga el salario?
Se deberá tener en cuenta también una fecha para abonarlas. Se considera retraso del pago de nómina pasado el período habitual de pago de nóminas, ya que no existe un día en concreto estipulado por ley, es un acuerdo entre empresario y trabajador. La nómina siempre se suele pagar entre el día 19 y 5 de cada mes.
¿Qué es una liquidación en contabilidad?
La liquidación consiste en la venta del inventario o de los activos de una empresa con el fin de obtener efectivo rápidamente. Uno de ellos se refiere a las ventas con grandes descuentos que suelen hacer las empresas con el fin de reducir sus inventarios y obtener ganancias rápidamente.
¿Cómo se calcula la liquidación de un empleado?
La liquidación por despido está compuesta por el pago de los siguientes conceptos:
- 3 meses de salario por indemnización.
- 20 días de sueldo por cada año trabajado.
- Prima de antigüedad equivalente a 12 días de salario por cada año trabajado.
- Pago de partes proporcionales de aguinaldo.
- Vacaciones y prima vacacional.
¿Qué día me tienen que pagar la nómina?
La costumbre en España es abonar el salario de forma mensual, siendo lo más frecuente es que sea abonado entre los días 30 y 5 de cada mes en función de la empresa.
¿Cuándo es aplicable el pago de liquidación?
El pago de liquidación es aplicable en las siguientes circunstancias: La empresa rescindió tu contrato por motivos que no tienen que ver con tu desempeño, sino con reestructurar de área. Cierre de la empresa o desaparición de tu posición; despido injustificado.
¿Cómo se paga la liquidación?
El pago de la liquidación se integra por 3 meses de salario mensual integrado y 20 días de salario por cada año laborado en el lugar de trabajo —a la que debe añadirse la parte proporcional de los días laborados y que no suman un año—, más la prima de antigüedad 12 días de salario por cada año de servicio.
¿Cómo reclamar el pago de la liquidación?
Otra precisión necesaria es que para el reclamo del pago de la liquidación, el trabajador puede acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Pofedet) para asesoría.
¿Qué hacer si el trabajador no acepte el pago de la liquidación?
En caso de que el trabajador no acepte el pago de la liquidación tiene la opción de acudir ante la Junta de Conciliación y Arbitraje y demandar al patrón la reinstalación a su puesto.